DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

La Gestión Pedagógica es el quehacer coordinado de acciones y recursos para potenciar el proceso pedagógico y didáctico que realizan los maestros en colectivo, para direccionar su práctica al cumplimiento de los propósitos educativos.
El Área de Gestión Pedagógica tiene la responsabilidad de planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las acciones y las relacionadas con el desarrollo de la cultura, la ciencia y la tecnología, el deporte y la recreación en el ámbito de la UGEL Urubamba.

PRINCIPALES FUNCIONES

  1. Formular y proponer la adecuación de la política y normatividad, cultural, supervisando su aplicación en las instituciones educativas.
  2. Brindar asesoramiento y asistencia técnico - educativa a las instituciones educativas de los niveles inicial, primaria y secundaria promoviendo un trabajo centrado en el aprendizaje de tal forma que ello coadyuve a la optimización de la calidad del servicio que brindan.
  3. Monitorear, supervisar y evaluar la calidad del servicio educativo que brindan las instituciones educativas educación básica, especial, técnica productiva y básica alternativa.
  4. Evaluar el cumplimiento de las observaciones técnicos educativos realizados a las instituciones educativas.
  5. Recibir las solicitudes de las instituciones facultadas para realizar acciones de actualización, capacitación docente y formación en servicio que requieran autorización, auspicio, o suscripción de convenios con el Ministerio de Educación en el ámbito local.
  6. Promover, asesorar y evaluar el desarrollo curricular y la producción de materiales educativos, adecuados a las características locales, así como impulsar el uso de programas informáticos en aplicaciones pedagógicas.
  7. Monitorear, supervisar y asesorar la diversificación curricular, así como la propuesta curricular a nivel de instituciones educativas.
  8. Dirige la organización de la capacitación y actualización del personal Directivo y docentes de las Instituciones y programas educativos.

EDUCACION INICIAL.
Los especialistas dependen jerárquicamente del Área de Gestion Pedagógica sus principales funciones son:

  1. Planificar, monitorear, supervisar, evaluar, asesorar, y efectuar el seguimiento de aspectos técnicos pedagógicos.
  2. Desarrolla los planes de trabajo, supervisión y monitoreo.
  3. Perfeccionar los métodos y técnicas de aprendizaje. Elabora y valida material educativo.
  4. Asesora a los docentes y directores de educación inicial para la ejecución de los procesos pedagógicos.
  5. Elaborar informes técnicos pedagógicos sobre las acciones realizadas de su competencia.
  6. Monitorea, supervisa y evalúa el logro de las horas efectivas de clase.
  7. Recepciona, analiza y ejecuta los documentos normativos de las instancias educativas superiores.
  8. Verificar el cumplimiento de las normas y dispositivos emanados de los estamentos superiores en las instituciones educativas.
  9. Promover, coordinar y organizar la realización de programas escolarizados.
  10. Identifica la problemática de las instituciones educativas del nivel inicial de la jurisdicción, proponiendo alternativas de solución.
  11. Realizar las demás funciones afines al cargo que le asigne el Jefe del Área.

EDUCACION PRIMARIA

  1. Planifica, monitorea, supervisa, evalúa, asesora y efectúa el seguimiento de aspectos técnico - pedagógicos de educación básica regular - primaria.
  2. Orientar, coordinar, ejecutar y evaluar permanentemente acciones del nuevo enfoque pedagógico, el Marco Operativo, el Marco Teórico, el Marco Curricular.
  3. Desarrollar el perfil de los planes y programa y difundir métodos y técnicas de enseñanza- aprendizaje.
  4. Asesorar a directores y docentes de las instituciones educativas en la elaboración de los Proyectos curriculares de la institución, programaciones anuales, programaciones de corto alcance y evaluación de acuerdo al nuevo enfoque.
  5. Organizar y ejecutar jornadas técnicos pedagógicas de actualización y capacitación dirigidas a directores y docentes.
  6. Elaborar informes técnicos sobre las acciones realizadas.
  7. Monitorea, supervisa y evalúa el logro de las horas efectivas de clase.
  8. Programar, coordinar, promover las acciones de supervisión y/o monitoreo, general y especializadas para las instituciones educativas de la jurisdicción de la UGEL Urubamba.
  9. Informar a la Jefatura del área sobre el cumplimiento de las acciones técnico pedagógicas.
  10. Participar como coordinador y expositor de capacitación de docentes.
  11. Realizar las funciones afines al cargo que le asigne el jefe de área.

EDUCACION SECUNDARIA.

  1. Planificar, monitorear, supervisar, evaluar, asesorar y efectuar el seguimiento de aspectos técnico - pedagógicos, realizando las coordinaciones y ejecutando las actividades de mejoramiento de la enseñanza de la especialidad.
  2. Promover y apoyar los cursos de capacitación sobre la enseñanza del área de su especialidad.
  3. Supervisar y brindar asesoramiento técnico – pedagógico de la especialidad.
  4. Monitorea, supervisa y evalúa el logro de las horas efectivas de clase.
  5. Elaborar proyectos en mejora de la calidad del servicio educativo en la especialidad respectiva.
  6. Difundir a través de los cursos de capacitación a los docentes de la especialidad  sobre la nueva propuesta curricular de secundaria en el área correspondiente.
  7. Participar como coordinador y expositor de capacitación docente
  8. Realizar otras funciones afines al cargo que le asigne el jefe del área de gestión pedagógica.

EDUCACION TECNICO PRODUCTIVA.

  1. Planificar, programar, monitorear, supervisar, coordinar, promueve y ejecutar acciones de Educación Técnico Productivas.
  2. Elaborar informe y presentarlo a la Dirección Regional de Educación  de Cusco para que puedan ser autorizados los actuales Centros de Educación Ocupacional y Programas de Educación Ocupacional a convertirse en Centro de Educación Técnico-Productiva CETPRO para desarrollar el Ciclo Básico y el Ciclo Medio.
  3. Orientar la programación y supervisa la aplicación curricular en las instituciones educativas técnico productivas.
  4. Promover y orientar la elaboración de perfiles laborales.
  5. Promueve, desarrolla y ejecuta eventos de capacitación y actualización a directivos y docentes.
  6. Monitorea, supervisa y evalúa el logro de las horas efectivas de clase.
  7. Identificar la problemática relacionada con la educación técnica productivo de la jurisdicción.
  8. Coordinar con las Instituciones Educativas Técnico Productivas las actividades de exposición de trabajos, de artesanal, ferias artesanales que incentiven el servicio.
  9. Informar a la jefatura los resultados de la evaluación y avance del Plan Anual de Trabajo.
  10. Realizar convenios con Instituciones y/o empresas, para generar trabajo a favor de los participantes egresados.
  11. Participar como coordinador y expositor en eventos de capacitación docente.
  12. Realizar las demás funciones al cargo que le asigne la jefatura.
  13. Cumplir con la recepción y entrega de cargo debidamente documentado, al asumir o dejar el cargo (vacaciones, culminación de servicios y otros).

EDUCACION BASICA ALTERNATIVA

    • Planificar, programar, orientar, ejecutar y evaluar las acciones técnicos pedagógicos, desarrollar planes y programas, aplicar métodos y técnicas de aprendizaje.
    • Organizar mediante convocatorias en su ámbito las acciones de alfabetización que se desarrollan en los centros de educación básica alternativa seleccionados como experimentales y en los círculos de alfabetización.
    • Coordinar con los centros y programas de educación de jóvenes y adultos y con la Dirección Regional de Educación medidas que permitan mejorar su funcionamiento y su conversión a CEBA.
    • Promueve, coordinar y organizar la recreación de Programas No Escolarizados principalmente en las zonas urbano-marginales.
    • Realizar acciones de investigación y sistematización de experiencias que contribuyan al perfeccionamiento de planes curriculares y a la creación de una tecnología educativa acorde a la realidad de la UGEL Urubamba.
    • Monitorea, supervisa y evalúa el logro de las horas efectivas de clase.
    • Programar, coordinar, ejecutar las acciones de supervisión y monitoreo a las instituciones educativas de educación alternativa.
    • Participar como coordinador y expositor en eventos de capacitación docente.
    • Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el jefe de área.

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